Den gröna spelstilen är stödjande och lyhörd

Den gröna spelarens beteende och kommunikationsstil brukar kännetecknas av att vara lugn och uppmärksamhet. Han eller hon är lyhörd, hjälpsam, lojal, förstående och kan uppfattas som stödjande, deltagande och tålmodig. Det negativa med det gröna beteendet kan vara att det uppfattas ha svårighet med att prioritera och att fatta beslut eller med ”många järn i elden” samtidigt.

  • Den gröna spelaren tillför organisationen bl.a. samarbetsförmåga, tålamod, lojalitet och harmoni samt att kunna genomföra accepterade arbetsmönster, bringa upphetsade och utveckla speciella färdigheter.

  • Den gröna spelaren bemöts bäst genom att vara tålmodig och ge gott om tid för svar och eftertanke. Tvinga inte en grön person att ta snabba beslut eller för den delen komma med sista-minuten-överraskningar.

*** OBSERVERA att beroende på situation så kan du använda flera olika kombinationer av beteende och färger, men det finns ingen som behärskar alla olika fyra färger samtidigt – man kan inte vara bäst på allt!

referenser

Se hur lite krävs det egentligen för att öka effektiviteten och nå målen! Läs Mer >>

Testa HR-Logistik

Testa HR-Logistik – du får snabbt svar!

 

Läs Mer >>